Ленинским районным судом города Луганска принято решение о восстановлении на работе сотрудника ООО «АГРОСФЕРА» в связи с нарушением процедуры увольнения
Ленинским районным судом города Луганска рассмотрен трудовой спор, в результате которого признан незаконным и отменен приказ ООО «АГРОСФЕРА» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником на основании статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации, сотрудник восстановлен в должности с получением заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Как установлено в судебном заседании истец трудоустроена в ООО «АГРОСФЕРА» с испытательным сроком 3 месяца. Однако, до истечения установленного испытательного срока уволена на основании неудовлетворительного результата испытания.
Судом отмечено, что результаты испытания оцениваются работодателем самостоятельно, в том числе с учетом выполнения истцом порученной работы. Между тем, само по себе это право работодателя не должно зависеть от произвольной оценки.
Как установлено судом, истцу наставник не назначался, план мероприятий на время испытательного срока не разрабатывался, до истца не были доведены критерии успешного прохождения испытательного срока, разъяснительные беседы не проводились.
На основании изложенного суд пришел к выводу, что при принятии решения о признании истца не выдержавшим испытание, работодателем не была в должной мере дана полная и всесторонняя оценка всех деловых и профессиональных качеств истца, решение принято лишь на основании возникшего конфликта, доказательств того, что ответчиком были предприняты какие-либо меры для его урегулирования, суду не предоставлено.
