Оформленные по законодательству ЛНР трудовые книжки продолжают действовать – Минтруд

Оформленные в соответствии с законодательством ЛНР трудовые книжки продолжают действовать. Об этом сообщило Министерство труда и социальной политики ЛНР.

"Согласно пункту 13 постановления Правительства РФ 2571 ("Об особенностях применения трудового законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области") трудовые книжки работников, оформленные в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, которые действовали на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области по состоянию на 30 сентября 2022 года, продолжают действовать и ведутся в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права", - говорится в сообщении.

В случае отсутствия у работника, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине, а также в случае, если работник впервые заключил трудовой договор до 1 января 2024 года, работодатель оформляет новую трудовую книжку, за исключением случая, когда работник подал работодателю письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66'1 Трудового кодекса (ТК) РФ.

"Формирование сведений о трудовой деятельности работников, впервые поступающих на работу после 1 января 2024 года, осуществляется в соответствии со статьей 66'1 ТК РФ, и трудовые книжки на них не оформляются", - сообщили в Министерстве.

Подробнее с порядком ведения трудовых книжек можно ознакомиться на сайте ведомства или ЛуганскИнформЦентра.

Луганская Народная Республика по итогам референдума вошла в состав Российской Федерации 30 сентября 2022 года. *к29*и