Молодежь из ДНР и ЛНР на «Тавриде» показали современную «Кириллицу»
В течение недели участники работали над созданием театрализованной постановки Кириллица спектакля, который рассказал историю нашей страны и показал богатство и разнообразие культуры ее народов. В основу сюжета легли Новые сказки народов России, написанные участниками арт-школы русского языка и современной литературы. Повествование началось с нахождения главными героями братом и сестрой дневника путешественника, где были описаны истории о жизни людей в южной, западной, северной и центральной России. Постановка станет часть программы фестиваля Таврида.АРТ, который пройдет с 15 по 19 августа.
На представлении Кириллица выступили и молодые творцы из Донбасса участники арт-школы народного искусства: артисты ансамбля танца Рондо (г. Луганск), ансамбля песни и танца Раздолье Луганской академической филармонии и Молодежного оркестра народных инструментов Донецкой филармонии. Всего в образовательном заезде приняли участие 29 молодых творцов из Донецкой и Луганской Народных Республик. 
Участники арт-школы шрифтового дизайна разработали часть визуального оформления постановки Кириллица, который будет доработан к фестивалю. Также они создали две моушн-анимации для шоу и нарисовали афиши и иллюстрации к новым сказкам народов России. Партнер арт-школы журнал Юность выбрал иллюстратора Полина Кареву из Владивостока для создания обложки ноябрьского выпуска.
На лекциях и мастер-классах иллюстраторы и дизайнеры узнали историю зарождения кириллицы, принципы плетения старославянской вязи, основы каллиграфии. Площадку арт-кластера посетил дизайнер Артемий Лебедев. На своей лекции Дизайн будущего он рассказал о том, какое преимущество есть у российских специалистов перед профессионалами других стран: Мультикультурализм одно из ключевых наших отличий и преимуществ перед другими странами. Мы впитываем абсолютно всё: можем исследовать жизнь африканских племен с таким же интересом, как фольклор вологодской деревни и в этом всегда была отличительная черта нашего сознания. Молодому специалисту нужно доказать, что его решение работает, и тогда даже самая крупная компания согласится его взять считает дизайнер.