Трудовые отношения по российским нормам для жителей новых регионов
Трудовые отношения с работниками, проживавшими по состоянию на 30 сентября 2022 года на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, не имеющими гражданство РФ, оформляются в обычном порядке. Требования главы 50.1 ТК РФ (разрешение на работу или патент, договор (полис) добровольного медицинского страхования) на них до 1 июля 2024 года не распространяются.
Трудовые договоры, заключенные до 30 сентября 2022 года, действуют и отмене не подлежат. Вместе с тем они подлежат приведению в соответствие с трудовым законодательством Российской Федерации.
Отсутствие СНИЛС не является преградой при трудоустройстве. Вы можете оформить его самостоятельно, либо письменно попросить об этом работодателя.
Документы, подтверждающие стаж или квалификацию, переводить на русский язык не нужно.
