Роструд информирует об особенностях сменного режима работы
«Сменная работа – работа в 2, 3 или 4 смены», – говорится в сообщении.
Сменная работа вводится в таких случаях:
- длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной смены;
- необходимость эффективного использования оборудования;
- необходимость увеличения объема оказываемых услуг;
- необходимость увеличения объема выпускаемой продукции.
Сменный режим работы может быть установлен:
- в качестве основного режима для всех работников (устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством);
- только для одного или нескольких работников, т. е. отличается от общих правил (устанавливается трудовым договором или допсоглашением к нему).
С правилами составления графиков сменности можно ознакомиться на портале Онлайнинспекция.рф.
#Луганск #Новости_Луганска #Роструд #Сменная_работа
