Роструд подготовил разъяснения о том, входит ли время, затраченное на переодевания спецодежды, в рабочее время
Если переодевание в сменную одежду является обязательным для работы (использование данной одежды предусмотрено требованиями охраны труда), то время на переодевание следует отнести к рабочему времени работника.
Вопрос о том, входит ли время для принятия душа в рабочее время, ТК РФ не урегулирован. Предоставление перерывов для принятия душа устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка работодателя.
#Луганск #Новости_Луганска #Роструд
