РЦЗ информирует работодателей о необходимости предоставления сведений о вакансиях
Так, в Центр занятости следует предоставлять:
1. Карточку учета работодателя, обратившегося за предоставлением государственной услуги содействия в подборе необходимых работников.
2. Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников.
3. Информацию о вакансиях.
4. Заверенные печатью и подписью руководителя следующие документы:
Для юридических лиц:
- выписка из единого государственного реестра юридических лиц;
- лист записи единого государственного реестра юридических лиц;
- расшифровка кодов ОКОГУ, ОКПО.
Для физических лиц:
- выписка из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;
- уведомление о государственной регистрации.
#Луганск #Новости_Луганска #РЦЗ_ЛНР #Работа_в_России
