Компенсация работодателям за трудоустройство безработных
В соответствии с программой субсидирования найма работодатели в ЛНР могут компенсировать часть выплаченной заработной платы трудоустроенных граждан следующих категорий:
— ветераны боевых действий — участники СВО, уволенные со службы;
— инвалиды;
— лица, которые ищут работу в течение года с даты освобождения из мест лишения свободы;
— одинокие родители, многодетные родители, усыновители, опекуны и попечители, которые воспитывают несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.
С полным перечнем лиц можно ознакомиться здесь
Для подбора специалистов работодатели должны обратиться в органы службы занятости через личный кабинет на портале «Работа России» и приложить перечень вакантных рабочих мест и должностей, на которые предполагается трудоустройство граждан.
Заявление на предоставление субсидии работодатель должен подать в Отделение СФР по ЛНР не ранее, чем через месяц после трудоустройства гражданина, но не позднее 15 декабря текущего финансового года. Сделать это можно через личный кабинет страхователя на сайте СФР.
Важно, чтобы на момент подачи заявления у работодателя не было задолженности по заработной плате, а также налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам и процентам, превышающим 10 тысяч рублей.
Компенсация на одного трудоустроенного составит 3 МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.
Консультации для работодателей: с понедельника по четверг — с 9:00 до 18:00 часов, в пятницу — с 9:00 до 16:30 часов по телефону регионального контакт-центра для страхователей 8(959)567-75-16 или по телефону в Луганске (022) 58-18-24, код для звонков с мобильных телефонов 8 (857-2) и в чате «Луганск СФР_страхователи»
#СФР #страхователисфр
