Новый ГОСТ для соцучреждений: как изменятся требования к персоналу с сентября?

Новый ГОСТ для соцучреждений: как изменятся требования к персоналу с сентября?

С сентября вводится четкая классификация кадров: персонал разделят на административно-управленческий, основной и вспомогательный. В документе детально прописаны обязанности, компетенции и критерии оценки сотрудников.

Организации соцобслуживания обязаны соблюдать минимальные требования, чтобы выйти на новый уровень качества.

Как думаете, повлияет ли это на качество помощи?

Подписаться на @kp_lnr

Читайте нас в МАХ