В Правительстве ЛНР определили главные направления преодоления кадрового голода в промышленности Республики
• Минимизировать разрыв между реальными потребностями экономики и фактической подготовкой кадров в учебных заведениях,
• популяризировать рабочие профессии,
• повысить производительность труда на производствах
– три основных направления, работа по которым поможет Республике преодолеть кадровый голод в промышленности. Такое мнение озвучил председатель Правительства ЛНР Егор Ковальчук.
Сегодня за рабочие руки очень большая конкуренция и не только между предприятиями, но и между регионами. И если раньше был рынок работодателя, когда работодатель выбирал, то сейчас ситуация обратная. Поэтому спрос на рабочие специальности необычайно высокий, особенно в условиях восстановления народного хозяйства Луганской Народной Республики», - констатировал премьер.
Ранее в региональном Минтруде сообщили, что кадровый дефицит в промышленности ЛНР составляет 4,2 тыс. человек.
