Новым субъектам необходима комплексная программа по привлечению кадров – Олег Коваль

Новым субъектам необходима комплексная программа по привлечению кадров – Олег Коваль

Ситуация на рынке труда в Луганской Народной Республике и новых регионах в целом требует принятия комплексной программы по привлечению кадров. Об этом в своем докладе на заседании рабочей группы по вопросам координации законотворческой деятельности новых субъектов Российской Федерации при Комиссии Совета законодателей по вопросам интеграции новых субъектов Российской Федерации в правовую систему Российской Федерации заявил депутат Народного Совета ЛНР Олег Коваль.

Парламентарий, принявший участие в мероприятии по видео-конференц-связи, представил участникам информацию об обеспечении кадровых потребностей экономики и органов публичной власти новых субъектов Российской Федерации.

«Согласно мониторингу наибольшая потребность в дополнительных кадрах существует в следующих группах: квалифицированные рабочие – 32 %, специалисты высшего уровня квалификации – 18 %, операторы производственных установок и машин, сборщики и водители – 16 % . Также наблюдается острая нехватка медицинских и педагогических работников», – сообщил присутствующим Олег Коваль.

Депутат уточнил, что кадровый дефицит вызван нехваткой людей, близостью региона к зоне боевых действий, низким уровнем заработных плат, отсутствием доступного жилья, необходимостью перепрофилирования учреждений среднего профессионального обучения.

«Первые шаги на этом пути уже сделаны, но нам необходима комплексная программа по привлечению кадров на новые территории. Программа должна быть направлена на повышение уровня заработных плат, обеспечение специалистов жильем, внедрение ипотечного кредитования, обеспечение возможности использования средств материнского капитала для приобретения жилья в республике, реализацию программ «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Земский учитель» и других мер социальной поддержки населения», – подытожил Олег Коваль.

Новым субъектам необходима комплексная программа по привлечению кадров – Олег Коваль